PIANI SANITARI AZIENDALI

Investire nella salute dei dipendenti significa investire nel futuro dell’azienda

seraphis in collaborazione con la mutua cesare pozzo

mette a disposizione delle Aziende tre piani sanitari collettivi che si differenziano tra di loro per le diverse prestazioni

Grazie alla normativa sul welfare aziendale, le somme destinate ai piani sanitari:

Non sono soggette a oneri sociali
Non concorrono alla formazione di TFR, oneri previdenziali o contributi al SSN (salvo un contributo di solidarietà del 10% da versare alla gestione pensionistica solo sulla quota versata dal datore di lavoro)
Sono deducibili fino a € 3.615,20 annui per dipendente, in quanto Seraphis è iscritta all’Anagrafe dei Fondi Sanitari

LA TUA SALUTE A PORTATA DI MANO

Trova i centri convenzionati

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Le nostre proposte

€ 3/mese

per ciascun dipendente

Piano ARGENTO

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€ 8/mese

per ciascun dipendente

Piano ORO

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€ 16/mese

per ciascun dipendente

Piano PLATINO

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COPERTURA IMA
Ogni beneficiario di Seraphis usufruirà, compreso nel costo dei piani sanitari, anche della copertura IMA Italia

ASSISTENZA MEDICA

– Consulenza medica telefonica
– Invio di un medico/pediatra in Italia
– Ricerca infermiere in Italia
– Invio di autoambulanza
– Rientro alla residenza a seguito dimissione ospedaliera
– Invio medicinali all’estero
– Rimpatrio sanitario dall’estero
– Monitoraggio del ricovero ospedaliero
– Assistenza ai familiari assicurati
– Assistenza ai minori di anni 14
– Viaggio di un familiare
– Recapito messaggi urgenti
– Rientro anticipato

ASSISTENZA A DOMICILIO IN ITALIA

– Assistenza infermieristica post-ricovero
– Assistenza fisioterapica post-ricovero
– Invio baby-sitter
– Collaboratrice familiare
– Consegna farmaci presso l’abitazione
– Servizio spesa a casa
– Custodia animali

ASSISTENZA TELEFONICA

– Informazioni sanitarie e farmaceutiche
– Informazioni di medicina tropicale
– Segnalazione Centri diagnostici privati